2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

Нормативно-правовое обеспечение внедрения ЦМН в ОО

Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25.12.2019г. № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Распоряжение Губернатора Омской области от 9.10.2020 № 119-р "О внедрении Целевой модели наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, в Омской области

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Письмо от 06.05.2022г. № 203/08-28 "О предоставлении информации"

Перечень организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, — участников внедрения Целевой модели наставничества обучающихся на территории Омской области в 2022 году

Приказ Министерства образования Омской области от 06.05.2022г. № 38 "Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области

Приказ от 21.02.2022г. № 97 "О внедрении Целевой модели наставничества в БОУ города Омска "Лицей № 64"

Положение о реализации программы (системы) наставничества в БОУ города Омска "Лицей № 64"

План внедрения "Дорожной карты" Целевой модели наставничества в БОУ города Омска "Лицей № 64"

Положение о программе наставничества в БОУ города Омска "Лицей № 64" (формы "студент-ученик", "студент-студент", ""ученик-ученик")

Положение о программе наставничества в БОУ города Омска "Лицей № 64" (формы "работодатель-ученик)

Анализ имеющихся наставнических практик для внедрения ЦМН

Анализ наставнических практик на период 31.05.2022 года

Анализ наставнических практик на период 07.11.2022 года

Наставнические практики

Соглашение о сотрудничестве по созданию и развитию базовых школ Российской академии наук (далее — РАН) между Министерством образования Омской области, департаментом образования Администрации города Омска, муниципальными общеобразовательными организациями, Федеральным государственным бюджетным учреждением науки Омский научный центр Сибирского отделения Российской академии наук и образовательными организациями высшего образования, расположенными на территории Омской области

Соглашение о сотрудничестве (партнерстве) № 17/ФР от 01.09.2020 года

Годовой план работы "Школа молодого специалиста"

Положение о дружине юных пожарных (ДЮП)

План работы ДЮП на 2022 — 2023 учебный год

Положение об отряде юных инспекторов движения (ЮИД)

План работы отряда ЮИД на 2022 — 2023 учебный год

Положение об отряде юных друзей полиции (ЮДП)

План работы отряда ЮДП на 2022 — 2023 учебный год

Мероприятия по внедрению ЦМН

С информацией о мероприятиях по внедрению Целевой модели наставничества можно ознакомиться на сайте лицея в разделах «Новости» и «Лицей № 64 — Базовая школа РАН», а также на странице лицея ВКонтакте

Мониторинг реализации Целевой модели наставничества

Мониторинг реализации Целевой модели наставничества на период 31.05.2022 года

Мониторинг реализации Целевой модели наставничества на период 07.11.2022 года